© Telif Hakları 2026 Tüm Hakları Saklıdır Ren Hukuk
K-1 Nişanlı Vizesi, ABD vatandaşıyla nişanlı olan kişilerin ülkeye yasal olarak giriş yapmasına ve varıştan sonraki 90 gün içinde evlenmesine olanak tanır. Evlilik gerçekleştikten sonra, yabancı uyruklu eş statü değişikliği yoluyla Yeşil Kart (Green Card) başvurusunda bulunabilir.
Uygunluk Şartları
Başvuru için her iki tarafın da yasal olarak evlenmeye uygun olması gerekir ve çiftin son iki yıl içinde en az bir kez yüz yüze görüşmüş olması şarttır. Ancak kişisel veya kültürel gelenekler ya da belirli zorluklar nedeniyle yüz yüze görüşmenin mümkün olmadığı durumlarda istisnalar uygulanabilir.
Adım Adım Süreç:
Dilekçe Başvurusu (Form I-129F):
Süreç, ABD vatandaşının gerçek bir ilişkiyi kanıtlamak amacıyla Form I-129F’i sunmasıyla başlar.
Vize Başvurusu:
Onaydan sonra dosya, nişanlının bulunduğu ülkedeki ABD konsolosluğuna iletilir. Bu aşamada Form DS-160 doldurulur ve mülakat için hazırlık yapılır.
Sağlık Muayenesi ve Mülakat:
Mülakat öncesinde, konsolosluk tarafından onaylanmış bir doktor tarafından sağlık muayenesi yapılması gerekir. Mülakat sırasında ilişkiye dair sorular sorulabilir ve fotoğraflar, seyahat kayıtları gibi belgeler talep edilebilir.
Vize Onayı ve Giriş:
Onaylanması halinde nişanlıya, ABD girişinde sunulmak üzere mühürlü bir vize paketi verilir. ABD’ye giriş yapıldıktan sonra çiftin 90 gün içinde evlenmesi gerekir.
Yeşil Kart Başvurusu:
Evlilik gerçekleştikten sonra, Yeşil Kart başvuru sürecini başlatmak için Form I-485 sunulur.
Eğer bir ABD vatandaşıyla evliyseniz, evliliğe dayalı Yeşil Kart almaya hak kazanabilirsiniz. Bu süreç, size kalıcı oturma izni sağlar ve ilerleyen dönemde ABD vatandaşlığına başvurma imkânı sunar.
Kimler Uygun?
Başvuru yapabilmek için ABD vatandaşı eşinizin ABD’de yaşaması ve mali sponsorluk şartlarını karşılaması gerekir. Ülkeye yasal yollarla giriş yapmış olmanız gerekir ve geçmişinizde ciddi bir sabıka kaydı bulunmamalıdır. Eğer B-1/B-2 veya K-1 gibi yasal bir statünüz varsa, bu statünün şartlarına uygun hareket etmeniz gerekir.
Yeşil Kart Türleri
Başvuru onaylandığında evliliğiniz 2 yılı geçmişse, 10 yıllık Yeşil Kart alırsınız.
Evliliğiniz 2 yıldan kısa sürmüşse, 2 yıllık Şartlı Yeşil Kart verilir. Daha sonra koşulları kaldırmak için başvuru yaparak 10 yıllık karta geçebilirsiniz.
Konsolosluk İşlemleri Süreci
Süreç, ABD vatandaşı eşin evliliğin geçerli olduğunu kanıtlamak için Form I-130 başvurusunu yapmasıyla başlar. Onaylandıktan sonra sürece devam edebilmek için çevrimiçi olarak Form DS-260 doldurulur. Ardından, ABD konsolosluğu tarafından onaylı bir doktor tarafından sağlık muayenesi yapılması gerekir.
Mülakat sırasında ilişkiniz hakkında sorular yöneltilebilir ve belgeler istenebilir. ABD vatandaşı eşinizin ayrıca mali sponsorluk sağlamak için Form I-864 sunması gerekir.
Eğer başvurunuz onaylanırsa, size mühürlü bir vize paketi verilir. Bu paketi açmamanız gerekir, ABD sınırında teslim etmeniz istenir. Ülkeye giriş yaptıktan sonra Yeşil Kartınız yaklaşık 45 gün içinde adresinize gönderilir.
EB-3 vizesi, vasıflı işçiler, profesyoneller ve vasıfsız (diğer) işçiler için tasarlanmış, üçüncü tercihli, istihdama dayalı bir Green Card’dır. Geçerli bir iş teklifi yoluyla ABD’de kalıcı olarak yaşama ve çalışma imkânı sunar.
Diğer istihdama dayalı kategorilerle karşılaştırıldığında, EB-3 vizesi daha geniş bir uygunluk kapsamına sahiptir, ancak yüksek talep ve gerekli işgücü sertifikası nedeniyle genellikle daha uzun sürede işlenir.
Vasıflı İşçiler: İşle ilgili en az iki yıllık deneyim veya eğitime sahip olmalıdır.
Profesyoneller: ABD lisans diplomasına (bachelor’s degree) veya yabancı denklik belgesine sahip olmalıdır.
Diğer İşçiler: İki yıldan az deneyim gerektiren ve mevsimlik veya geçici olmayan işler için geçerlidir.
Aile üyeleri, eş ve 21 yaşın altındaki evlenmemiş çocuklar da başvuruya dâhil edilebilir.
Geçerli Ücret Talebi (PWD):
İşveren, işin detaylarına ve konumuna göre ABD Çalışma Bakanlığı’ndan ücret tespiti talep eder.
İş İlanı:
İşveren, ABD işgücü piyasasını test etmek ve uygun Amerikalı işçilerin olmadığını doğrulamak için ilan vermek zorundadır.
PERM İşgücü Sertifikası:
İşe alım süreci tamamlandıktan sonra, işveren yabancı işçiye ihtiyaç olduğunu onaylatmak için PERM başvurusu yapar.
I-140 Dilekçesi:
PERM onayından sonra, işveren çalışanın EB-3 kapsamında sınıflandırılması için Form I-140’ı sunar.
Uygunluk için işin tam zamanlı ve kalıcı olması gerekir. Sponsorluk yapan işverenin teklif edilen ücreti ödeme gücünü kanıtlaması ve başvuru sahibinin ciddi bir sabıka kaydının olmaması şarttır.
EB-4 vizesi, ABD’de kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda görev yapan din görevlilerine kalıcı oturma izni (Green Card) yolunu sunar. Bu vize, papazlar, imamlar, rahipler ve diğer tam zamanlı din görevlileri gibi kişilere açıktır.
Bu göçmen vizesi, dini görevlerinizi yerine getirirken Amerika Birleşik Devletleri’nde yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır. Kalıcı oturum sahibi olarak beş yıl geçirdikten sonra ABD vatandaşlığına başvurmaya hak kazanabilirsiniz.
Başvuru sahiplerinin, aynı mezhebe bağlı kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta veya bağlı bir kurumda dini bir görevde en az iki yıl kesintisiz çalışmış olmaları gerekir. Bu çalışma ABD’de veya yurt dışında yapılmış olabilir. Sponsorluk yapan kuruluş, tanınmış bir kâr amacı gütmeyen dini kurum olmalı ve ücretli ya da ayni destek (örneğin konaklama veya yemek) sunabilir.
Form I-360’un Doldurulması:
Süreci başlatmak için bu formu işveren veya başvuru sahibi sunabilir.
Öncelik Tarihini Kontrol Etme:
Form sunulduktan sonra dosya sıraya girer. İlerleme, vize bültenine bağlıdır.
Form DS-260’un Sunulması:
Öncelik tarihi güncel hale geldiğinde, çevrimiçi Green Card başvurusu yapılabilir.
Tıbbi Muayene:
Mülakat öncesinde onaylı bir doktordan alınmış sağlık raporu tamamlanmalıdır.
Mülakat ve Karar:
Mülakatta belgelerinizi sunar ve göreviniz ile deneyiminiz hakkında soruları yanıtlarsınız. Onaylanırsanız, sınırda ibraz etmek üzere mühürlü bir vize paketi alırsınız. ABD’ye giriş yaptıktan sonra Green Card’ınız yaklaşık 45 gün içinde elinize ulaşır.
E-1 Tüccar Vizesi, anlaşmalı ülkelerden gelen kişilerin kendi ülkeleri ile Amerika Birleşik Devletleri arasında önemli ticaret gerçekleştirmelerine imkân tanıyan göçmen olmayan bir seçenektir. Sürekli ticaret faaliyetleri yürüten iş sahipleri, yöneticiler veya kilit çalışanlar için idealdir.
Başvurunun kabul edilmesi için, başvuru sahibi ile ticaret yapan şirketin aynı milliyete sahip olması gerekir ve ticaretin en az %50’si ABD ile anlaşmalı ülke arasında gerçekleşmelidir. Ticaret sürekli ve anlamlı olmalı, sabit bir gelir eşiği olmasa da işlemler sık ve kayda değer olmalıdır.
İş Sahipleri: Anlaşmalı bir ülke vatandaşı olmalı ve ABD ile aktif olarak ticaret yapıyor olmalıdır.
Kilit Çalışanlar: Yönetici, denetleyici veya uzman pozisyonlarda bulunmalı ve işletmeyle aynı milliyete sahip olmalıdır.
Geçerli pasaport, vizeye uygun fotoğraf ve DS-160 onayı
5 yıllık projeksiyon içeren iş planı
Ticari faaliyet kanıtları (faturalar, sözleşmeler, nakliye kayıtları)
Şirketin mülkiyetini ve anlaşmalı ülke vatandaşlığını kanıtlayan belgeler
Başvuru sahibinin nitelikleri (özgeçmiş, diplomalar, referans mektupları)
Anlaşmalı tüccarlar için DS-156E formu
Aile üyeleri için ek belgeler (varsa)
Başvuru, yurtdışındaki bir ABD konsolosluğu aracılığıyla yapılabilir veya ABD içinden Form I-129 kullanılarak statü değişikliği talep edilebilir. Aile üyeleri, Form I-539 sunarak birlikte başvuru yapabilir.
Onaydan sonra, vize pasaportunuza işlenir ve adresinize gönderilir. İşlem süreleri, konsolosluk prosedürlerine veya USCIS incelemesine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
E-2 vizesi, anlaşmalı ülkelerin vatandaşlarının Amerika Birleşik Devletleri’nde bir işletmeye yatırım yapmalarına ve bu işletmeyi yönetmelerine imkân tanıyan göçmen olmayan bir seçenektir. Girişimciler, iş sahipleri veya üst düzey çalışanlar için, aktif bir iş yatırımı yoluyla ABD ekonomisine katılmak isteyenler açısından idealdir.
Başvuru için yatırımcının anlaşmalı ülke vatandaşı olması ve hâlihazırda bir ABD işletmesine fon aktarmış olması gerekir. Yatırımın önemli ve aktif olması şarttır; yani finansal risk taşımalı ve sadece pasif gelir sağlamamalı, iş operasyonlarını desteklemelidir.
Yatırım yalnızca yatırımcının kişisel yaşam giderlerini karşılamanın ötesinde olmalı, ekonomiye katkı sağlamalıdır. İdeal olarak istihdam yaratmalı veya yerel iş gelişimini desteklemelidir.
Yatırımcının çalışanları da aynı milliyete sahip olmaları ve yönetici, denetleyici veya yüksek uzmanlık gerektiren pozisyonlarda bulunmaları halinde başvuru yapabilirler.
ABD dışından: Kendi ülkenizdeki bir ABD konsolosluğu aracılığıyla başvuru yapılabilir.
ABD içinden: Form I-129 ve destekleyici belgeler (yatırım kanıtı, iş faaliyeti, fon kaynağı ve başvuru sahibinin şirketteki rolü) ile statü değişikliği başvurusu yapılabilir.
Destekleyici belgeler arasında iş planları, sözleşmeler ve sahiplik kayıtları yer almalıdır. Bazı durumlarda karar öncesi biyometrik veriler veya mülakat da talep edilebilir.
E-2 vizesi, işletme faaliyet göstermeye devam ettiği ve vize şartlarına uygun kaldığı sürece yenilenebilir.
EB-5 vizesi, yabancı uyruklulara ABD ekonomisine uygun bir yatırım yaparak doğrudan ABD’de kalıcı oturma izni (Green Card) elde etme imkânı sunar. İş yaratmayı teşvik etmek amacıyla tasarlanmış EB-5 programı, yatırımcılara, eşlerine ve 21 yaş altı evlenmemiş çocuklarına Green Card alma hakkı tanır.
Uygunluk Şartları:
Başvuru sahiplerinin üç temel kriteri karşılaması gerekir:
Asgari Yatırım Gerekliliği:
Başvuru sahipleri, ABD’de hedef istihdam alanı (TEA) dışında 1.050.000 USD veya TEA kapsamında (kırsal veya yüksek işsizlik bölgeleri) 800.000 USD yatırım yapmalıdır. Yatırım yasal kaynaklardan gelmeli ve kâr amacı güden bir ABD işletmesinde risk altında olmalıdır.
Aktif Ticari İşletme:
Yatırım, kâr amacı güden meşru bir işletmeye yönlendirilmelidir. Uygun işletme türleri arasında şahıs işletmeleri, ortaklıklar, LLC’ler ve şirketler bulunur. Konut mülkleri gibi pasif yatırımlar uygun değildir.
İstihdam Yaratma Yükümlülüğü:
Yatırım, koşullu oturma izni alındıktan sonraki iki yıl içinde en az 10 tam zamanlı ABD işi yaratmalıdır. Bu işler haftada en az 35 saat olarak tam zamanlı sayılır ve iddianın desteklenmesi için iş planı veya çalışan kayıtları gibi belgeler sunulmalıdır.
Başvuru Süreci:
Başvuru sahipleri Form I-526’yı (veya Bölgesel Merkez Programı kullanılıyorsa I-526E) doldurarak başlar. Onay alındığında, konsolosluk süreci veya ABD’de iseniz statü değişikliği yoluyla devam edebilirsiniz. İki yıllık koşullu Green Card süresinden sonra, iş yaratıldığını kanıtlayarak 10 yıllık kalıcı Green Card alabilirsiniz.
EB-5 vizesi, ABD’de yasal iş geliştirme yoluyla yatırım yapmak ve uzun vadeli yerleşim planlayanlar için güçlü bir seçenektir.
L-1 vizesi, çok uluslu şirketlerin nitelikli çalışanlarını geçici olarak ABD’deki ofislerine transfer etmelerine olanak tanır. Bu, operasyonları genişletmek ve uluslararası yeteneklerden ABD içinde yararlanmak için stratejik bir yoldur.
L-1A: Operasyonları, personeli veya kilit departmanları yöneten yöneticiler veya idareciler için.
L-1B: Şirketin ürünleri, hizmetleri veya iç sistemleri hakkında uzman bilgiye sahip profesyoneller için.
Çalışanın, son üç yıl içinde en az bir yıl kesintisiz olarak şirketin yurtdışındaki ofisinde çalışmış olması gerekir. ABD’deki ofis ile yabancı ofis arasında şube, iştirak veya bağlı şirket gibi meşru bir iş ilişkisi bulunmalıdır.
Başvuru sahibi yeni bir ABD ofisi açmak üzere transfer ediliyorsa, işletmenin bir yıl içinde aktif ve sürdürülebilir olacağını göstermek için ek kanıt sunulmalıdır. Buna iş planı, kira sözleşmesi ve finansal projeksiyonlar dahildir.
Form I-129: ABD’li işveren, gerekli belgelerle birlikte göçmenlik makamlarına dilekçe verir.
Vize Başvurusu (DS-160): Dilekçe onaylandıktan sonra çalışan çevrimiçi göçmen olmayan vize başvuru formunu doldurur.
Mülakat: Başvuru sahibi ABD büyükelçiliğinde veya konsolosluğunda mülakata girer. Sorular iş geçmişi, şirket yapısı ve görevlerle ilgili olabilir.
Onay ve Giriş: Onaylanırsa, L-1 vizesi düzenlenir ve başvuru sahibinin pasaportuna işlenerek ABD’ye girişine imkân tanır.
Bu vize, uygun başvuru sahiplerine istihdam temelli Green Card kategorileri aracılığıyla kalıcı oturma izni (Green Card) yolunu da sunar.
EB-1 vizesi, olağanüstü yetenek, akademik mükemmeliyet veya çok uluslu şirketlerde yönetici liderliği bulunan kişilere Green Card’a giden hızlı bir yol sunan, birinci öncelikli istihdama dayalı göçmenlik kategorisidir.
EB-1A: Bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya spor alanlarında olağanüstü yeteneğe sahip kişiler için. Başvuru sahipleri, kapsamlı belgelerle ulusal veya uluslararası düzeyde sürekli takdir gördüklerini kanıtlamalıdır. İş teklifi gerekmez ve kendi adına başvuru (self-petition) yapılabilir.
EB-1B: Olağanüstü profesörler ve araştırmacılar için. Başvuru sahiplerinin ABD’deki bir kurumdan kalıcı iş teklifi almış olmaları, akademik alanlarında en az üç yıllık deneyime sahip olmaları ve araştırma veya öğretimde olağanüstü başarılarıyla tanınmaları gerekir.
EB-1C: Çok uluslu yöneticiler veya idareciler için. Uygunluk için başvuru sahibinin son üç yıl içinde en az bir yıl kesintisiz olarak yurtdışında yönetici veya idari bir pozisyonda çalışmış olması ve ABD’ye şirketin bağlı kuruluşunda veya şubesinde benzer görevleri yerine getirmek üzere gelmesi gerekir.
EB-1 vizesinin en önemli avantajlarından biri, genellikle PERM İşgücü Sertifikası sürecini atlamasıdır, bu da daha hızlı işlem süreleri sağlar.
İster küresel bir iş lideri, ister öncü bir araştırmacı, isterse yüksek başarıya sahip bir profesyonel olun, EB-1 vizesi size Amerika Birleşik Devletleri’nde kalıcı oturum için doğrudan bir yol sunar; yalnızca çalışma izni değil, aynı zamanda geleceğiniz için uzun vadeli güvenlik sağlar.
EB-1A vizesi, bilim, eğitim, iş dünyası, sanat veya spor gibi alanlarda olağanüstü yeteneğe sahip kişiler için en üst düzey göçmenlik yoludur. İş teklifi, işgücü sertifikası veya işveren sponsorluğu gerektirmeden Amerika Birleşik Devletleri’nde kalıcı oturum iznine (Green Card) doğrudan erişim sağlar.
Uygunluk için başvuru sahipleri ulusal veya uluslararası düzeyde tanınırlıklarını kanıtlamalı ve alanlarının zirvesine yükselmiş küçük bir yüzde içerisindeki kişiler arasında olduklarını göstermelidir. Bu tanınırlık, sürekli başarılarla ve güçlü bir kanıt portföyüyle desteklenmelidir.
Başvuru sahipleri, ya bir defalık büyük uluslararası bir ödülü (örneğin Nobel Ödülü) belgeleyebilir ya da belirlenen on kriterden en az üçünü karşılamalıdır. Bu kriterler arasında kayda değer ödüller, başvuru sahibi hakkında yayımlanmış çalışmalar, başkalarının çalışmalarını değerlendirme, liderlik rolleri, yüksek maaş, ticari başarı veya seçkin kuruluşlara üyelik yer alabilir.
EB-1A vizesinin en önemli avantajlarından biri, kendi adına başvuru (self-petition) yapma imkânıdır. Başvuru süreci genellikle Form I-140’ın sunulmasıyla başlar, ardından ABD içinde statü ayarlaması ya da yurtdışında konsolosluk işlemleri yapılır. Eş ve 21 yaş altındaki evlenmemiş çocuklar da bu vize aracılığıyla kalıcı oturum izni alabilir.
Genel olarak EB-1A vizesi, olağanüstü yeteneklerini ve alanlarına sürekli katkılarını net bir şekilde kanıtlayabilen kişilere, ABD’ye fayda sağlarken hızlı ve esnek bir göçmenlik yolu sunar.
EB-1B vizesi, akademik alanlarında uluslararası tanınırlık kazanmış olağanüstü profesörler ve araştırmacılar için ABD’de kalıcı oturum iznine (Green Card) hızlı bir yol sunar.
Başvuru sahibinin:
En az 3 yıllık öğretim veya araştırma deneyimine sahip olması,
Akademik disiplininde uluslararası düzeyde tanınırlığa sahip olması,
ABD’deki bir üniversite veya araştırma kuruluşundan kalıcı iş teklifi almış olması,
ABD’de kendi uzmanlık alanında çalışmaya devam etme niyetinde olması gerekir.
Birçok istihdam temelli vizenin aksine, EB-1B için PERM işgücü sertifikası gerekmez. Bu da başvuru sürecini daha hızlı ve verimli hale getirir.
Başvuru sahipleri aşağıdakilerden en az ikisini sağlamalıdır:
Önemli akademik veya araştırma ödülleri/başarı belgeleri almak,
Üyelik için olağanüstü başarı şartı arayan derneklere üyelik,
Saygın dergilerde veya yayın organlarında yayımlanmış akademik makaleler ya da kitaplar,
Başkalarının akademik çalışmalarını hakemlik veya jüri olarak değerlendirme,
Alanına yapılmış özgün ve belgelenmiş katkılar,
Önemli akademik yayınlarda yazarlık kanıtı.
Form I-140: USCIS’e uygunluk kanıtıyla birlikte sunulur.
ABD içindeyse: Statü ayarlaması için Form I-485 doldurulur.
ABD dışındaysa: Ulusal Vize Merkezi ve yerel konsolosluk aracılığıyla konsolosluk işlemleri tamamlanır.
EB-1B vizeleri öncelikli kategoride değerlendirilir, genellikle daha hızlı sonuçlanır.
Eş ve 21 yaş altındaki evlenmemiş çocuklar göçmen statüsüne başvurabilir.
Green Card alındıktan sonra, uygunluk sağlandığında ABD vatandaşlığına başvuru yapılabilir.
EB-1C vizesi, çok uluslu şirketlerin nitelikli yöneticilerine veya idarecilerine ABD’deki ofislerine transfer olmaları için kalıcı oturma izni (Green Card) sağlayan öncelikli istihdam temelli göçmenlik vizesidir.
Uygunluk için hem başvuru sahibi hem de işverenin belirli şartları karşılaması gerekir:
Yurtdışı Çalışma: Başvuru sahibi, son 3 yıl içinde en az 1 yıl boyunca yurtdışında yönetici veya idari bir pozisyonda çalışmış olmalıdır.
ABD Pozisyonu: ABD’deki görev de yönetici veya idari nitelikte olmalı; denetim, karar alma yetkisi veya üst düzey stratejik sorumluluk içermelidir.
Nitelikli İş İlişkisi: ABD’deki şirket ile yurtdışındaki şirket arasında meşru bir kurumsal bağ (ana şirket, bağlı şirket, şube veya iştirak) bulunmalıdır.
Faaliyette Olan İşletme: ABD’deki şirket en az bir yıldır aktif olarak faaliyet göstermelidir.
Mali Yeterlilik: İşveren, teklif edilen ücreti ödeme kapasitesini resmi mali kayıtlarla kanıtlamalıdır.
Destekleyici Belgelerin Hazırlanması
Yönetsel görevleri, organizasyon yapısını ve iş ilişkilerini kanıtlayan ayrıntılı belgeler toplanmalıdır.
Form I-140’ın Sunulması
ABD’li işveren, USCIS’e Form I-140’ı destekleyici belgelerle birlikte sunar.
USCIS Kararını Bekleme
USCIS bir alındı belgesi düzenleyebilir, ek kanıt talep edebilir veya mülakat planlayabilir. Onaylandıktan sonraki adımlar başvuru sahibinin ABD’de olup olmamasına göre değişir.
İşgücü sertifikası (PERM) gerekmez.
Eş ve 21 yaş altındaki evlenmemiş çocuklar da başvuru yapabilir.
Gerekli ikamet şartlarını karşıladıktan sonra ABD vatandaşlığına geçiş yolu sunar.
EB-2 Vizesini Anlamak: Kalıcı Oturma İznine Giden Yol
EB-2 vizesi, yüksek vasıflı profesyonellere Amerika Birleşik Devletleri’nde kalıcı olarak yaşama ve çalışma imkânı sunar. İleri düzey derecelere sahip veya olağanüstü yetenekleri bulunan kişiler için tasarlanan bu istihdama dayalı Green Card kategorisi, birçok yabancı uyruklu için tercih edilen bir seçenektir.
Kimler EB-2 Vizesine Uygun?
Uygunluk iki ana gruba ayrılır: yüksek lisans veya daha üst bir dereceye sahip olanlar ya da lisans derecesiyle birlikte beş yıllık ilerlemeli iş deneyimine sahip olanlar; ayrıca bilim, sanat veya iş alanında olağanüstü yetenek gösterenler. Olağanüstü yetenek, alanınızdaki ortalamanın oldukça üzerinde bir uzmanlık seviyesini ifade eder ve akademik kayıtlar, mesleki lisanslar veya meslektaşlardan alınan takdir gibi güçlü kanıtlarla desteklenmelidir.
Başvurunuzu Nasıl Hazırlamalısınız?
Süreç, sunulan pozisyon için geçerli ücretin (prevailing wage) belirlenmesiyle başlar ve adil bir maaşın garanti edilmesi sağlanır. Ardından işveren, ABD’li çalışanlara iş ilanını açarak uygun aday olup olmadığını araştırır. Eğer uygun bir ABD’li çalışan bulunmazsa, PERM Çalışma Sertifikası başvurusu yapılır.
Sonrasında işvereniniz, hem şirketin maaşı ödeme gücünü hem de sizin niteliklerinizi kanıtlayan Form I-140 başvurusunu USCIS’e sunar. Konumunuza bağlı olarak Green Card başvurunuzu ABD’deyseniz Statü Ayarlama (Adjustment of Status) yoluyla, ABD dışındaysanız konsolosluk işlemleriyle yapabilirsiniz.
Ek Notlar
Eğer uygunsanız, Ulusal Çıkar Muafiyeti (National Interest Waiver – NIW) sayesinde iş teklifi ve çalışma sertifikası şartlarından muaf tutulabilirsiniz, bu da süreci hızlandırır. Ayrıca eşiniz ve 21 yaş altı evlenmemiş çocuklarınız da türev Green Card başvurusu yapabilir ve ailenizin tamamı ABD’ye yerleşme hakkı kazanabilir. ✅
İsterseniz şimdi ben size EB-2 NIW (National Interest Waiver) vizesi için ayrı bir Türkçe açıklama da hazırlayayım mı?
EB-2 NIW Green Card: İş Teklifi Olmadan ABD’de Oturum Hakkı
EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti (National Interest Waiver – NIW), bilim, sanat, iş dünyası gibi alanlarda olağanüstü yeteneklere sahip olan ya da çalışmaları Amerika Birleşik Devletleri’ne önemli fayda sağlayan bireyler için tasarlanmıştır. Diğer çalışma temelli vizelerden farklı olarak, NIW iş teklifi ve çalışma sertifikası (labor certification) şartını kaldırır; eğer başvuru sahibinin çalışması ulusal çıkar kapsamında değerlendiriliyorsa bu gereklilik aranmaz.
Başvuru sahipleri genellikle iki gruba ayrılır:
İleri derece sahipleri (yüksek lisans veya daha üstü, ya da lisans + 5 yıl ilerlemeli iş tecrübesi)
Olağanüstü yeteneğe sahip kişiler.
Olağanüstü yetenek, akademik belgeler, profesyonel lisanslar, işverenlerden alınan referans mektupları ve sektördeki tanınırlığa dair kanıtlarla ortaya konur.
NIW almak isteyen başvuru sahipleri şu üç hususu ispatlamalıdır:
Önerilen çalışmalarının kayda değer bir değere ve ulusal öneme sahip olması, sağlık, teknoloji, çevre veya ulusal güvenlik gibi alanlarda etkili olması.
Geçmiş başarıları ve nitelikleri sayesinde bu çalışmayı ilerletmek için iyi bir konumda olmaları.
İş teklifi ve çalışma sertifikası şartının kaldırılmasının ABD’nin yararına olması.
Başarılı bir başvuru, önerilen çalışmanın amacını, uygulanma planını ve faydalanacak kesimleri açıkça tanımlar. Destekleyici belgeler; patentler, yayınlar, ödüller, tavsiye mektupları gibi geçmiş başarıları içermeli ve ayrıca ABD içindeki destek (fonlama, ortaklıklar, işbirlikleri) belgeleriyle tamamlanmalıdır.
Sonuç:
Bu vize, yetenekli profesyoneller için ABD’ye katkı sağlarken, işveren bağlılığı olmadan kalıcı oturum izni elde etme konusunda benzersiz bir fırsat sunar.
Olağanüstü Profesyoneller için O-1A Vizesi
O-1A vizesi, bilim, eğitim, iş dünyası veya spor gibi alanlarda olağanüstü yetenek veya başarılarını kanıtlamış kişiler için özel olarak tasarlanmış göçmen olmayan bir çalışma vizesidir. Bu vize, yüksek derecede yetenekli profesyonellerin kendi uzmanlık alanlarında çalışmak üzere Amerika Birleşik Devletleri’ne gelmelerine olanak tanır.
Başvuru sahiplerinin, alanlarında ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmış başarılara sahip olmaları gerekir. Buna; prestijli ödüller, yayımlanmış çalışmalar, saygın kuruluşlarda liderlik rolleri veya diğer önemli mesleki başarılar dâhil olabilir. Olağanüstü yeteneği kanıtlamak için bu başarıların belgelerle desteklenmesi şarttır.
O-1A vizesine hak kazanabilmek için:
ABD’ye olağanüstü yeteneğinizin bulunduğu alanda çalışmak üzere giriş yapıyor olmalısınız.
Bunu kanıtlamak için büyük ödüller veya en az üç farklı türde destekleyici belge sunmalısınız. (ör. medya haberleri, mesleki üyelikler, bilimsel yayınlar veya yeteneklerinizi yansıtan yüksek maaş belgeleri).
Başvuru süreci, bir ABD’li işverenin veya ajanın USCIS’e Form I-129 (Göçmen Olmayan Çalışan için Dilekçe) göndermesiyle başlar. Onay alındıktan sonra, çevrim içi olarak DS-160 formu doldurularak vize başvurusuna devam edilir. Ardından vize mülakatı planlanır ve davayı destekleyecek tüm belgeler hazırlanır.
Mülakatın başarıyla tamamlanmasının ardından konsolosluk O-1A vizesini verir ve bu sayede uzmanlık alanınızda ABD’de çalışma hakkı elde edersiniz. Onay süresi değişiklik gösterebileceğinden, sürece erken başlamak tavsiye edilir.
O-1B Vizesi: Sanat ve Eğlence Alanında Olağanüstü Yetenek
O-1B vizesi, müzik, tiyatro, sinema, televizyon ve görsel sanatlar gibi sanat dallarında olağanüstü yetenek veya başarılara sahip kişiler için tasarlanmıştır. Bu göçmen olmayan çalışma vizesi, yetenekli sanatçıların Amerika Birleşik Devletleri’nde yaşamalarına ve mesleki kariyerlerini sürdürmelerine olanak tanır.
Bu vize, çalışmalarından dolayı ulusal veya uluslararası tanınırlık kazanmış kişiler için uygundur. Başvuru sahiplerinin olağanüstü yeteneklerini kanıtlamaları ve başarılarını belgelemeleri gerekir. Bunun için büyük ödüller, medya haberleri veya alanlarındaki liderlik rolleri gibi kanıtlar sunulabilir. Prestijli derneklere adaylık veya üyelik bile başvuruyu güçlendirebilir.
Süreç, bir ABD işvereni veya temsilcisinin USCIS’e I-129 Formu (Göçmen Olmayan Çalışan Dilekçesi) sunmasıyla başlar. Onaylandıktan sonra, başvuru sahibi DS-160 formunu doldurur ve ABD konsolosluğunda vize görüşmesi için randevu alır. Görüşme sırasında adaylar başarılarını ve mesleki geçmişlerini anlatmaya hazır olmalıdır. Başarıyla geçen adayların pasaportuna vize basılır ve ABD’ye çalışmak için giriş yapabilirler.
O-1B vizesi ilk etapta en fazla üç yıl için verilir. Devam eden projeler veya etkinliklerin tamamlanabilmesi için birer yıllık uzatmalar mümkündür.
P-1A Vizesini Anlamak: Sporcular için Özel Vize
P-1A vizesi, sporcuların Amerika Birleşik Devletleri’ne geçici olarak yarışmak, antrenman yapmak, eğitim vermek veya sporu tanıtmak amacıyla giriş yapmaları için tasarlanmış özel bir göçmen olmayan vizedir. Bu vize, bireysel sporcuları, profesyonel takımları ve uluslararası düzeyde tanınan veya yabancı liglerle bağlantılı antrenörleri kapsamaktadır.
Başvuru sahiplerinin yalnızca belirli bir spor etkinliği veya faaliyeti için ABD’ye gelmeleri gerekir. Bir ABD işvereni, acentesi veya kuruluşu tarafından sponsor olunmalıdır. Uygun kategoriler şunları içerir:
Uluslararası düzeyde tanınan bireysel sporcular,
Tanınmış takımların üyeleri,
Profesyonel sporcular,
ABD merkezli takımlarla bağlantılı yabancı liglerdeki antrenörler.
Dilekçe Sunumu (Form I-129): ABD işvereni veya acentesi, USCIS’e gerekli tüm belgelerle birlikte I-129 dilekçesini sunar.
Vize Başvurusu (DS-160): Dilekçenin onaylanmasının ardından başvuru sahipleri DS-160 formunu çevrimiçi doldurur ve konsolosluk görüşmesine hazırlanır.
Vize Görüşmesi: DS-160 formunun sunulmasının ardından randevu alınır. Adaylar, tüm gerekli belgelerle mülakata katılmalıdır.
Vize Onayı ve Verilmesi: Başarılı adayların vizeleri pasaportlarına basılır ve adreslerine gönderilir.
Başvuru sahipleri şu belgeleri sunmalıdır:
Geçerli pasaport,
Doğum belgesi,
Ulusal kimlik,
DS-160 onay sayfası,
Ödeme dekontu,
Sporcu lisansları,
Banka hesap dökümleri,
Amacı ve ülkesine geri dönme niyetini açıklayan niyet mektubu.
Bireysel sporcular için P-1A vizeleri 5 yıla kadar verilir.
Takımlar için ise başlangıçta 1 yıla kadar verilir.
Uzatmalar mümkündür: bireyler için 5 yıl, gruplar için 1 yıl ek süre tanınır.
Vize sahipleri yalnızca onaylanmış spor etkinliğiyle ilgili faaliyetlerde bulunabilirler. Vize kapsamı dışındaki yetkisiz istihdam yasaktır.
P-1B Vizesi ile Performans Gruplarına Yönelik Bilgilendirme
P-1B vizesi, uluslararası alanda tanınmış performans gruplarının Amerika Birleşik Devletleri’nde yeteneklerini sergilemeleri için özel olarak tasarlanmış göçmen olmayan bir vizedir. Bu vize, tanınmış gösteri gruplarının ABD’ye yasal olarak giriş yaparak performans sergilemelerine ve küresel çapta başarılarını ortaya koymalarına olanak tanır.
Grup üyelerinin en az %75’i, en az bir yıl boyunca kesintisiz olarak grubun parçası olmuş olmalıdır.
Grubun kendisi uluslararası alanda tanınmalı ve birden fazla ülkede önemli başarılar göstermelidir.
Bireysel üyelerin başarıları tek başına yeterli değildir; başarılar grubun kolektif başarısına dayanmalıdır.
Bir ABD vatandaşı işveren, ajans veya sponsor tarafından istihdam veya sponsorluk gereklidir.
Ödüller, medya haberleri ve bilet satışları gibi kanıtlar başvuruyu güçlendirecektir.
Adım 1: Dilekçe Sunumu
ABD’li işveren veya temsilci, destekleyici belgelerle birlikte I-129 Formunu (Göçmen Olmayan İşçi için Dilekçe) USCIS’e posta yoluyla sunmalıdır.
Adım 2: Vize Başvurusu
Onaylandıktan sonra dilekçe, başvuru sahibinin ülkesindeki ABD konsolosluğuna gönderilir. Daha sonra çevrimiçi olarak DS-160 formunu doldurarak vize başvurusu yapılır.
Adım 3: Mülakata Hazırlık ve Katılım
Bir mülakat tarihi planlanır. Uygunluğunuzu kanıtlayacak tüm belgeleri toplayın. Grup çalışmaları ve deneyimlerinizle ilgili sorular beklenebilir.
Adım 4: Nihai Karar
Başarılı bir mülakatın ardından P-1B vizeniz pasaportunuza basılarak size gönderilecektir. Bildirimler mülakat sonrası hemen ya da e-posta yoluyla yapılabilir.
H-1B Vizesini Anlamak: Nitelikli Profesyoneller İçin Bir Kapı
H-1B vizesi, mühendislik, bilişim teknolojileri, tıp, finans ve eğitim gibi uzmanlık gerektiren alanlarda Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için tasarlanmış geçici bir çalışma vizesidir.
H-1B Vizesine Kimler Başvurabilir?
Başvuru sahiplerinin en az lisans diplomasına sahip olması veya ilgili alanda 12 yıllık eşdeğer iş tecrübesine sahip olması gerekir. Ayrıca, ABD’li bir işverenin, uzmanlık gerektiren bir pozisyon için iş teklifi yapması ve vize başvurusunu sponsor olarak desteklemesi şarttır.
Ücret ve İstihdam Standartlarının Karşılanması
Sunulan maaş, pozisyon için geçerli olan ortalama piyasa ücretine eşit veya ondan yüksek olmalıdır. Böylece işin gereklerine, niteliklere ve lokasyona uygun adil bir ödeme sağlanır. İşverenler ayrıca, ABD Çalışma Bakanlığı’na (Department of Labor) İş Koşulları Başvurusu (LCA) sunmak zorundadır. Bu, pozisyonun ABD’li çalışanların ücret ve çalışma koşullarını olumsuz etkilemeyeceğini teyit eder.
H-1B Çekiliş Sürecini Anlamak
H-1B vizelerine talep, yıllık kontenjanı aşmaktadır ve bu nedenle çekiliş sistemi uygulanır. Her yıl 65.000 vize verilir ve buna ek olarak ABD’de yüksek lisans veya üzeri dereceye sahip adaylar için 20.000 ek vize ayrılmıştır. Çekilişi kazanmak, vize başvurusunun ilerlemesi için zorunludur.
Başvuru Adımları: Aşamalar
İşveren Sponsorluk Sağlar: ABD’li işveren size iş teklifi sunar ve başvurunuzu hazırlar.
Çekiliş Seçimi: Başvurular bilgisayarlı rastgele seçim sisteminden geçer.
LCA Onayı: İşveren, Çalışma Bakanlığı’ndan LCA onayı alır.
USCIS Başvurusu: İşveren, çekiliş sonucunun açıklanmasından itibaren 90 gün içinde I-129 formunu USCIS’e sunar.
H-2B Vizesini Anlamak: ABD’de Geçici İş Fırsatları
H-2B vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde tarım dışı geçici işlerde çalışmak isteyen yabancı işçiler için tasarlanmıştır. Bu vize, işverenlerin nitelikli ABD vatandaşı veya daimi ikamet sahibi bulunmadığında, mevsimlik veya kısa vadeli işçi açığını vasıflı veya vasıfsız yabancı işçilerle doldurmasına olanak tanır.
Uygun olabilmek için işveren, bu iş için yeterli sayıda ABD’li işçi bulunmadığını kanıtlamalıdır. Teklif edilen maaş, bölgede benzer işler için geçerli olan ücret seviyesine uygun olmalıdır. İşin niteliği geçici olmalı; örneğin mevsimlik işler, yoğun dönemler veya aralıklı ihtiyaçlar için olmalıdır. Ayrıca, başvuru sahiplerinin kendi ülkeleriyle güçlü bağlara sahip olmaları ve iş bitiminde geri dönme niyetinde olmaları gerekir, çünkü H-2B vizesi çifte niyet (dual intent) vizesi değildir.
H-2B vize sahipleri, geçici iş izinleri süresince ABD’de kalabilirler. Bir yıl ek uzatma mümkündür ve toplamda en fazla üç yıl kalınabilir.
Vize sahipleri yalnızca sponsorluk yapan işveren için ve USCIS tarafından onaylanan pozisyonda çalışabilirler. Yaygın iş alanları arasında turizm ve otelcilik, peyzaj düzenleme ve etkinlik personeli bulunur. Yetkisiz çalışma, vizenin iptaline ve sınır dışı edilme riskine yol açar.
Vize süreci genellikle 2 ila 4 ay sürer; bu süre konsolosluk ve USCIS’in işlem hızına göre değişir. İş durumundaki değişiklikler derhal USCIS’e bildirilmelidir. Ayrıca, tüm H-2B vize çalışanları için yıllık ABD vergi beyannamesi doldurmak zorunludur.
Eşler ve 21 yaş altındaki çocuklar H-4 vizesi ile vize sahibine eşlik edebilir, ancak çalışamazlar. H-2B doğrudan Yeşil Kart’a götürmez, fakat başvuru sahipleri başka yollarla daimi oturma izni almayı deneyebilirler. Ancak bu durum mevcut vize statüsünü karmaşık hale getirebilir.
R-1 Dini Görevli Vizesini Anlamak
R-1 vizesi, yabancı uyrukluların imam olarak görev yapmak veya tanınmış kâr amacı gütmeyen bir dini kuruluşta diğer dini roller üstlenmek gibi dini görevleri yerine getirmek üzere geçici olarak ABD’ye girişine izin verir.
Başvuru sahiplerinin, en az iki yıl boyunca ABD merkezli kâr amacı gütmeyen bir dini kuruluşla bağlantılı bir dini cemaate üye olmaları gerekir.
Ayrıca, haftada en az 20 saat olacak şekilde dini görevleri yerine getirmek için geçerli bir iş teklifine sahip olmalıdırlar.
Konsolosluk Üzerinden Başvuru:
Sponsorluk sağlayan işveren, USCIS’e Form I-129’u sunar. Onaylandıktan sonra, başvuru sahibi çevrimiçi DS-160 vize başvurusunu doldurur ve ABD konsolosluğunda mülakat için randevu alır.
Mülakat için gerekli tüm belgeler hazırlanmalı, mülakat sırasında başvuru sahibinin geçmişi ve dini çalışmaları hakkında sorular beklenmelidir.
ABD İçinden Statü Değişikliği:
Eğer başvuru sahibi hâlihazırda geçerli bir göçmen olmayan vize ile ABD’de bulunuyorsa, işveren Form I-129’u doldurur.
Onaydan sonra, başvuru sahibi Form I-539 ile statü değişikliği için başvurur. Ardından biyometrik randevu planlanır ve USCIS karar vermeden önce mülakat talep edebilir.
Onaylandığı takdirde, R-1 vizesi düzenlenir ve başvuru sahibine ABD’de yasal olarak dini görevleri yerine getirme hakkı tanınır. Vize paketi veya vize mührü bulunan pasaport, başvuru sahibine posta yoluyla gönderilir.
Bu vize, dini topluluklara hizmet etmeye kendini adamış kişiler için önemlidir ve onların ABD’de yasal statü altında anlamlı katkılar sunmalarına imkân tanır
H-3 Vizesini Anlamak: Mesleki Eğitim ve Özel Eğitim
H-3 vizesi, tıp alanları hariç, ABD’de mesleki eğitim veya eğitim deneyimi kazanmak isteyen kişiler için tasarlanmış bir göçmen olmayan vizedir. İki ana gruba hizmet eder: mesleki veya iş başında eğitim almak isteyen stajyerler ve engelli çocuklara eğitim vermeye odaklanan özel eğitim değişim ziyaretçileri.
Stajyerler ABD’de en fazla iki yıl kalabilir.
Özel eğitim değişim ziyaretçileri için süre 18 ay ile sınırlıdır ve yıllık maksimum katılımcı sayısı 50’dir.
Eğitim süresi izin verilen maksimum süreden kısa ise, uzatma USCIS Form I-129 ile talep edilebilir.
H-3 vizesi sahipleri genellikle çalışma yetkisine sahip değildir; ancak istihdam, eğitim programının temel bir parçasıysa izin verilebilir.
Eşler ve 21 yaş altındaki evlenmemiş çocuklar, H-4 vizesi ile vize sahibine eşlik edebilir.
H-4 bağımlıları çalışamaz, ancak çocuklar okula devam edebilir.
Aile üyeleri, USCIS Form I-539 ile statü değişikliği veya uzatma başvurusunda bulunabilir.
Başvuru sahipleri, kendi ülkelerinde mevcut olmayan bir eğitim programına katılmalıdır.
ABD’deki işçilerin yerini alacak pozisyonlarda çalıştırılmamalıdır.
Özel eğitim başvuru sahipleri, engelli çocuklara yönelik yapılandırılmış bir programa sahip nitelikli bir kurumdan davet almalıdır.
Yabancı Medya Profesyonelleri için I Vizesi
I vizesi, gazetecilik veya bilgi amaçlı görevler için geçici olarak ABD’ye giriş yapması gereken yabancı medya profesyonelleri için tasarlanmış bir göçmen olmayan vizedir. Muhabir, editör, yapımcı veya kamera ekibi üyesi olun, bu vize haber değeri taşıyan etkinlikleri takip etmenize ve yabancı bir izleyici kitlesi için içerik üretmenize olanak tanır.
Başvuru sahipleri, merkezi ABD dışında bulunan tanınmış bir yabancı medya kuruluşunu temsil etmelidir; örneğin gazete, TV ağı, radyo istasyonu veya belgesel yapım şirketi. Ülkeye yalnızca medya ile ilgili faaliyetler için giriş yapılmalı, ticari veya eğlence amaçlı kullanım söz konusu olmamalıdır.
Yabancı bir medya ajansıyla sözleşmeli gazeteciler
Güncel olaylar veya belgeselleri takip eden film ekipleri
Kamu bilgilendirme faaliyetlerinde bulunan devlet turizm ofisi çalışanları
ABD merkezli raporlama görevine atanmış uluslararası medya kuruluşu çalışanları
Not: Sadece bir konferansa katılmak ve raporlama yapmak zorunda olmamak bu vizeye uygunluk sağlamaz; bu durumda B-1/B-2 vizesi gerekir.
Kendi ülkenizden bir ABD konsolosluğu aracılığıyla başvurabilir veya ABD içinden Form I-539 ile statü değişikliği yapabilirsiniz.
Başvuru sahipleri DS-160 formunu doldurmalı, mülakat için randevu almalı ve destekleyici belgeleri sunmalıdır.
Mülakatta, göreviniz, atamanız ve temsil ettiğiniz medya kuruluşu hakkında sorular sorulabilir.
Onaylandığında, I vizeniz pasaportunuza işlenir ve size posta yoluyla gönderilir.
F-1 Öğrenci Vizesi ile ABD’de Eğitim
F-1 vizesi, ABD’de tam zamanlı akademik eğitim almak isteyen uluslararası öğrenciler için tasarlanmış bir göçmen olmayan vizedir. Lise, üniversite, lisansüstü programlar, dil okulları veya konservatuvarlara kaydolmayı planlıyorsanız, bu vize ABD’nin kaliteli eğitimine erişmenizi sağlar.
Başvuru yapabilmek için öncelikle SEVP onaylı bir ABD okulundan kabul mektubu ve Form I-20 almanız gerekir.
Ayrıca:
İngilizce yeterliliğinizi göstermeniz (veya dil okulunda eğitim planlamanız),
Eğitim ve yaşam masraflarını karşılayacak mali güce sahip olduğunuzu kanıtlamanız,
Kendi ülkenizle bağlarınızı göstererek eğitiminiz bitiminde geri dönme niyetinizi belirtmeniz gerekir.
ABD Dışından:
Okulunuzdan Form I-20 alın.
DS-160 çevrimiçi vize başvurusunu tamamlayın.
Yerel ABD konsolosluğunda vize mülakatı için randevu alın.
Gerekli belgelerle mülakata katılın ve kararı bekleyin.
ABD İçinden:
Eğer başka bir göçmen olmayan statü ile ABD’de bulunuyorsanız, Form I-539 ve Form I-20’niz ile statü değişikliği başvurusunda bulunabilirsiniz.
Ayrıca biyometrik randevuya katılmanız ve USCIS’in talebinizi işlemesini beklemeniz gerekecektir.
F-1 vizesi, ABD’de akademik ve kültürel gelişim için kapılar açar. Doğru hazırlıkla, global eğitim deneyiminize bir adım daha yaklaşabilirsiniz.
Eğitim Alırken Ailenizi Yanınıza Getirin
F-2 vizesi, F-1 öğrenci vizesine sahip kişilerin eşlerinin ve evlenmemiş çocuklarının (21 yaş altı) öğrencinin akademik programı süresince Amerika Birleşik Devletleri’nde yaşamalarına olanak tanır. Bu, uluslararası öğrencilerin eğitimlerini sürdürürken ailelerini yakınlarında tutmaları için ideal bir yoldur.
F-2 Vizesi için Kimler Uygun?
Başvuru sahibi, geçerli bir F-1 vizesi sahibi öğrencinin yasal eşi veya bağımlı çocuğu olmalıdır. Ayrıca F-1 öğrencisi, bağımlılarını Amerika’daki kalışları boyunca destekleyecek yeterli mali kaynağa sahip olduğunu göstermelidir.
Başvuru için Kolay Adımlar
Adım 1: F-1 öğrencisi, her bağımlı için okulundan bireysel bir I-20 formu talep etmelidir.
Adım 2: Bağımlı, DS-160 vize başvuru formunu doldurur ve gerekli ücreti öder.
Adım 3: En yakın ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda vize görüşmesi için randevu alın.
Adım 4: Tüm gerekli belgelerle görüşmeye katılın; geçerli pasaportlar, mali kanıtlar, I-20 formları ve F-1 vizesi sahibinin statü belgeleri dahil.
Görüşmede Ne Beklemeli?
Belgelerin yanı sıra, başvuru sahipleri F-1 öğrencisinin programı sona erdikten sonra kendi ülkelerine geri dönme niyetlerini net bir şekilde açıklamaya hazır olmalıdır. Ana vatanla güçlü bağlar, vize onayında önemli bir rol oynayabilir.
F-2 vizesi çalışma izni vermez, ancak ailelerin birlikte kalmasına ve çocukların öğrencinin programı süresince ABD okullarında eğitim almasına imkan tanır.
M-1 Mesleki Vizesi ile Geleceğinize Yatırım Yapın
M-1 vizesi, uluslararası öğrencilerin ABD’de mesleki veya akademik olmayan eğitimler almasına olanak tanır. İster mutfak sanatları, mekanik, kozmetoloji, ister teknoloji alanlarına yöneliyor olun, bu vize size uygulamalı öğrenme deneyimlerinin kapısını açar.
M-1 Vizesi için Kimler Uygun?
Başvurabilmek için ABD’de SEVP onaylı bir mesleki eğitim kurumuna kabul edilmiş olmanız ve tam zamanlı öğrenci olarak kaydolmanız gerekir. İngilizceyi iyi derecede bilmek veya bir dil programına kayıtlı olmak zorunludur. Ayrıca öğrenim ve yaşam masraflarınızı karşılayacak mali yeterliliği kanıtlamalı ve programınızı tamamladıktan sonra kendi ülkenize geri dönmeyi planladığınızı göstermelisiniz.
Yurtdışından Başvuru
Okuldan I-20 formunuzu aldıktan sonra DS-160 vize başvuru formunu çevrimiçi olarak doldurun. Formu gönderdikten sonra bir ABD konsolosluğunda vize görüşmesi için randevu alın. Tüm destekleyici belgeleri yanınıza alın ve eğitim hedeflerinizi ve mezuniyet sonrası planlarınızı görüşmede açıklamaya hazır olun.
ABD İçinden Başvuru
Zaten geçerli bir vize ile ABD’de misiniz? I-539 formunu USCIS’e göndererek Statü Değişikliği talep edebilirsiniz; ardından biyometrik işlemler ve gerekirse bir görüşme yapılabilir.
J-1 Vizesi ile Kültürel ve Eğitimsel Fırsatları Keşfedin
J-1 Değişim Ziyaretçi Vizesi, ABD onaylı kültürel ve eğitimsel değişim programlarına katılan kişiler için oluşturulmuş bir göçmen olmayan vizedir. Bu vize, öğretmenler, araştırmacılar, öğrenciler, tıp stajyerleri, au pair’ler ve belirlenmiş sponsorlar aracılığıyla beceri geliştirme veya mesleki gelişim programlarına katılan diğer kişiler için açıktır.
J-1 Vizesi ile Neler Yapabilirsiniz
J-1 vizesi sahipleri, kültürel değişim rollerinde; eğitim alabilir, ders verebilir, araştırma yapabilir veya kamp danışmanı ya da au pair gibi görevlerde çalışabilir. Bazı programlar sınırlı çalışma izni sunarken, eşler ve 21 yaş altı çocuklar J-2 vizesi için uygun olabilir; bu vize ile hem eğitim alabilir hem de çalışma izni başvurusunda bulunabilirler.
Uygun Olmak için Temel Gereksinimler
Başvuru sahiplerinin, ABD Dışişleri Bakanlığı onaylı bir programa kabul edilmiş olmaları ve güçlü İngilizce yeterliliğini göstermeleri gerekir. Katılımcı ve eşlik eden aile üyeleri için federal yönergelere uygun sağlık sigortası zorunludur.
Program Sonrası ABD’de Kalabilir Misiniz?
J-1 vizesi geçici olmasına rağmen, bazı katılımcılar ayrı bir uygunluk kategorisi üzerinden Green Card almaya hak kazanabilir. Ancak J-1 vizesi tek başına Green Card başvurusu için bir temel oluşturamaz.
ABD’yi İş Amaçlı mı Ziyaret Ediyorsunuz? B-1 Vizesi Bunu Mümkün Kılar
B-1 vizesi, profesyonellerin kısa süreli iş amaçlı faaliyetler için ABD’ye giriş yapmasına izin veren geçici bir göçmen olmayan vizedir; bu vize ile resmi bir işte çalışmak gerekmez. Toplantılara, konferanslara, sözleşme görüşmelerine veya eğitim programlarına katılacak kişiler için idealdir. Vize maaşlı çalışma izni vermese de, çeşitli profesyonel etkinliklere katılımı destekler.
B-1 Vizesi ile Neler Yapabilirsiniz
B-1 vizesi ile ABD’de giriş başına 6 aya kadar kalabilirsiniz (bir yıllık uzatma talep etme seçeneği ile). İzin verilen faaliyetler şunlardır:
İş ortakları veya müşterilerle görüşme
Bilimsel, eğitimsel veya mesleki kongrelere katılma
Sözleşme veya anlaşma görüşmeleri yapma
Kısa süreli eğitim programlarına katılma
Bu vize, başvuru sahibinin uyruğu ve konsolosluk takdirine bağlı olarak 10 yıla kadar verilebilir, ancak her kalış süresi sınırlıdır.
Kimler Başvurabilir?
Uygun olabilmek için başvuru sahiplerinin şunları göstermesi gerekir:
Ziyaretin net bir iş amacı olması
Kalış süresini karşılayacak mali yeterlilik
Ana vatanla güçlü bağlar (iş veya aile gibi)
Ziyaret sonrası ABD’de yerleşmeme niyeti
Aile Üyeleri Katılabilir mi?
B-1 vizesi yalnızca bireylere verilir. Eşler ve çocuklar, başvuru sahibine eşlik etmek isterse ayrı olarak B-2 turist vizesi için başvurmalıdır.
ABD’yi Tatil veya Kişisel Nedenlerle mi Ziyaret Ediyorsunuz?
B-2 Turist Vizesi, kısa süreli ABD ziyaretleri planlayan kişiler için tasarlanmış bir göçmen olmayan vizedir. Ünlü yerleri gezmek, sevdiklerinizi ziyaret etmek veya tıbbi tedavi almak gibi iş dışı seyahatler için idealdir.
Kimler Başvurabilir?
Uygun olmak için seyahatinizin geçici olması gerekir; genellikle 6 aya kadar kalış sağlanabilir ve 1 yıla kadar uzatma talep edilebilir. Kalış sürenizi karşılayacak mali yeterliliği göstermeniz, ABD dışında kalıcı bir ikametinizin olması ve ziyaret sonrası ülkenize dönme niyetinizin net olması gerekir. Aileniz, işiniz veya mülkleriniz gibi ana vatanla güçlü bağlar başvurunuzu destekler.
B-2 Vizesi ile Neler Yapabilirsiniz
B-2 vizesi ile şunlara izin verilir:
Turizm ve gezi amaçlı seyahat
Arkadaş veya aile ziyaretleri
Tıbbi tedavi almak
Sosyal toplantılara veya kültürel etkinliklere katılmak
Ücretsiz amatör yarışmalara veya aktivitelere katılmak
Kısa süreli eğlence amaçlı kurslar almak (ör. hafta sonu sanat sınıfı)
Not: Bu vize ile ücretli çalışma veya resmi eğitim yapmak yasaktır.
Aile ile Seyahat?
Her aile üyesi, eş, çocuk veya akraba, kendi B-2 vizesi için ayrı başvuruda bulunmalıdır. Tek başvuru ile otomatik dahil edilme yoktur.
Kötü Muamele Mağdurları için VAWA Başvuruları
Kadına Yönelik Şiddete Karşı Yasa (VAWA), fiziksel, duygusal veya psikolojik kötü muamele yaşamış kişilere güç verir; bu kötü muamele, ABD vatandaşı veya yasal daimi oturum sahibi eş, ebeveyn veya çocuktan kaynaklanabilir. İsminin aksine, VAWA korumaları tüm cinsiyetleri kapsar; erkekler ve kötü muameleye uğramış çocukların ebeveynleri de bu kapsamdadır.
Kimler Başvurabilir?
Uygun olabilmek için belirli kriterleri karşılamanız gerekir:
ABD vatandaşı veya green card sahibi ile evliyseniz veya geçmişte evliyseniz, ya da onların çocuğu veya ebeveyniyseniz. Boşandıysanız, başvurunuzu iki yıl içinde yapmalısınız.
Evliliğiniz veya ilişkiniz, göçmenlik amaçlı değil, gerçek bir ilişki olmalıdır.
Ciddi bir suç geçmişiniz olmadan iyi ahlaki karaktere sahip olmalısınız.
Kötü muamele yapan kişiyle bir dönem aynı evde yaşamış olmalısınız.
ABD’ye yasal olarak girmiş olmalısınız veya vizesiz de olsa ABD’de bulunduğunuzu kanıtlayabilmelisiniz.
“Aşırı zulüm” görmüş olmalısınız; bu sözlü, duygusal, ekonomik veya fiziksel kötü muameleyi içerebilir.
Davayı Destekleyen Kanıtlar
Her dava farklıdır, ancak USCIS genellikle şunları değerlendirir: ortak kira sözleşmeleri, ortak finansal belgeler, fotoğraflar, tanık ifadeleri, polis raporları ve tıbbi veya psikolojik kayıtlar. Belgeleriniz olmasa bile, güvenilir kişisel bir ifade önemli bir ağırlık taşıyabilir.
Gizli ve Güçlü Koruma
VAWA için başvuru yapmak, kötü muamele yapan kişinin haberi olmadan kendi başvurunuzu yapmanıza olanak tanır. Bu, green card ve güvenlik için bir yol sunar ve geleceğinizi başkasının kontrolüne bırakmadan koruma sağlar.
ABD’de Suç Mağdurları için Koruma
U Vizesi, ABD’de belirli suçlar sonucu ciddi fiziksel veya psikolojik kötü muameleye uğramış ve soruşturma veya kovuşturmalarda kolluk kuvvetlerine yardımcı olmaya istekli olan yabancılar için bir yoldur.
Kimler Uygun?
Uygun olmak için başvuru sahiplerinin:
Aile içi şiddet, cinsel saldırı, insan ticareti, kaçırma veya şantaj gibi nitelikli suçların mağduru olması gerekir.
Bu suçlar sonucu ciddi fiziksel veya psikolojik zarar görmüş olmalıdır.
Yetkililerle iş birliği yapmalı veya yapmayı kabul etmelidir.
Takip etme (stalking), tanıkları etkileme, yalan ifade (perjury) ve diğer birçok suç da vize kapsamında değerlendirilebilir. Hatta teşebbüs suçları bile dikkate alınabilir.
Başvuru Süreci
Adım 1: Kolluk Kuvvetlerinden Sertifika
Form I-918, Ek B’yi bir polis departmanından, savcılıktan veya mahkemeden alın. Bu form, davaya sağladığınız yardımın onaylanmasını sağlar.
Adım 2: Başvuruyu Gönderin
Form I-918’i USCIS’e gönderin ve suçun ve etkilerinin kanıtlarını ekleyin. Başvurunuz incelenirken kendinizi desteklemek için çalışma izni (Form I-765) başvurusunda da bulunabilirsiniz.
Adım 3: Onay Bekleyin
Yıllık 10.000 vize kotası nedeniyle bekleme listesiyle karşılaşabilirsiniz. Onaylanırsa, dört yıla kadar yasal kalış ve çalışma izni alırsınız.
Adım 4: Daimi İkamet
U Vizesi ile üç yıl geçirdikten sonra, Statü Değişikliği yoluyla Green Card’a başvurabilirsiniz.
Mültecilikten Sonra Green Card: Bir Sonraki Adımınız
ABD’de mültecilik statüsü aldıysanız, mülteci statünüzü aldıktan bir yıl sonra Green Card başvurusunda bulunmaya hak kazanabilirsiniz. ABD’deki süreniz, mültecilik statüsünün resmi olarak verildiği tarihten itibaren başlar; bu tarih USCIS veya bir göçmenlik mahkemesi tarafından belirlenir.
Kimler Başvurabilir?
Asıl başvuru sahibine ek olarak, mültecilik dosyasına dahil edilen eşler ve 21 yaş altı evlenmemiş çocuklar da kalıcı oturma izni için başvurabilir. Her aile üyesi ayrı bir Green Card başvurusu yapmak zorundadır.
Gerekli Belgeler
Ana belgeler arasında mültecilik onay belgeniz, Form I-485 (Green Card başvurusu), pasaport, yetkili bir doktordan alınmış sağlık raporu, vize uyumlu fotoğraf ve aile ilişkilerini kanıtlayan belgeler (bağımlılar için) bulunur. Opsiyonel formlar arasında I-765 (çalışma izni) ve I-131 (seyahat belgesi) eklenebilir.
Başvuru Süresi ve Ücretler
Green Card işlemleri genellikle 1 ila 3 yıl sürer. Başvuru ücretleri, hukuki hizmet ücretlerinden ayrıdır. Ödemeler Form G-1450 kullanılarak çek veya kredi kartı ile yapılabilir.
Her Adımda Destek
Uygunluğunuzu doğrulamadan belgelerinizi incelemeye, kişisel beyanınızı hazırlamaya ve başvurunuzu bir araya getirmeye kadar ekibimiz tam hizmet desteği sağlar. Açık talimatlar, güvenli belge transferi ve WhatsApp veya e-posta üzerinden hızlı iletişim sunulur.
Vatandaşlığa Giden Yol
Green Card ile beş yıl geçirdikten sonra, ABD vatandaşlığı başvurusunda bulunma hakkınız doğar ve tam yasal statüye ulaşma yolculuğunuz başlar.
Mandamus Davası Nedir?
Mandamus davası, bir hükümet ajansını, örneğin USCIS’i, sorumluluklarını yerine getirmeye zorlamak için kullanılan güçlü bir hukuki araçtır. Genellikle, yeşil kart, mültecilik, vatandaşlık veya vize başvuruları gibi göçmenlik süreçlerinde makul olmayan gecikmeler olduğunda açılır.
Kimler Mandamus Başvurusu Düşünmeli?
Başvurunuzun tüm gereklilikleri karşıladığı hâlde göçmenlik süreciniz normal işlem sürelerinin ötesinde bekletiliyorsa, mandamus davası açma hakkınız olabilir. Örneğin, mültecilik başvurunuzda yıllarca görüşme veya karar beklemek veya görüşme sonrası uzun gecikmeler yaşamak, ajansı harekete geçirmek için bu hukuki çözümün kullanılabileceği durumlardır.
Mandamus Size Nasıl Yardımcı Olur?
Mandamus, hükümetin eylemlerini hızlandırmak için tasarlanmıştır. Yeşil kart, vatandaşlık veya mültecilik başvurunuzun ilerlemesini sağlayabilir ve ajansı başvurunuzu zamanında ele almaya yasal olarak zorlayabilir. Bu, idari gecikmelerin aşırı ve haksız olduğu durumlarda özellikle değerlidir.
Adım Adım Mandamus Başvuru Süreci
Gecikmeyi Belgelendirme: Başvurunuzun normal işlem sürelerinin ötesinde geciktiğini kanıtlayan belgeleri toplayın. Başvuru tarihleri, USCIS ile yazışmalar ve önceki iletişimler dahil edilmelidir.
Davanın Hazırlanması: USCIS ve ilgili yetkilileri adı geçen resmi bir hukuki dilekçe hazırlayın. Bu dilekçe durumunuzu özetler ve mahkeme müdahalesi talep eder.
Federal Mahkemeye Başvuru: Dilekçeyi uygun mahkemeye sunun. Bu, USCIS’in resmi bir yanıt vermesini tetikler ve ajansın görüşmeleri planlaması veya kararları hızlandırması için baskı oluşturur.
Mandamus davaları, gecikmeler geleceğinizi tehdit ettiğinde göçmenlik sürecinizde momentum kazanmanın etkili bir yoludur.
Yasal Olarak Sağlam Bir Başlangıç Yapın
Bir iş kurmak yalnızca isim kaydı yaptırmaktan ibaret değildir; sonrasında gelecek her şeyin temelini atmaktır. Ren Hukuk Bürosu, belirsizlikleri ortadan kaldıran ve şirketinizin doğru hukuki zeminde başlamasını sağlayan kapsamlı şirket kuruluş hizmetleri sunar. İster tek üyeli bir LLC kuruyor olun, ister ortaklık oluşturuyor olun ya da bir anonim şirket (corporation) inşa ediyor olun, biz sürecin ağır yükünü hassasiyet ve hızla üstleniyoruz.
Vizyonunuza Uygun Şirket Türü Seçimi
Her işletme yapısı, kendine özgü hukuki ve vergi yükümlülükleriyle birlikte gelir. Yanlış seçim ileride çeşitli sorunlara yol açabilir. Bu nedenle, sektörünüze, ekibinize ve büyüme planlarınıza göre en uygun şirket türünü (LLC, S corp, C corp veya ortaklık) belirlemenize yardımcı oluyoruz. Seçim yapıldıktan sonra tüm evrak ve tescil sürecini biz üstleniyor, şirketinizin eyalet ve federal gerekliliklere uygun şekilde tanınmasını sağlıyoruz.
Tam Hizmet Evrak Hazırlığı ve Başvurular
Hukuki evrak işleri sonu gelmeyen bir süreç gibi görünebilir, ancak bizim için rutindir. Ana sözleşme, kuruluş belgeleri (Articles of Incorporation/Organization), tüzükler (bylaws), işletme anlaşmaları (operating agreements), ortaklık sözleşmeleri ve daha fazlasını hazırlıyoruz. Bu belgeler, işleyişinizin ve iç karar alma süreçlerinizin temelini oluşturur; biz de her satırın iş stratejinizi yansıtmasını ve haklarınızı korumasını sağlarız.
Hızlı ve Doğru FEIN Alımı
İşletme bankası hesabı açmak, personel işe almak veya vergi beyannamesi vermek mi istiyorsunuz? Bir İşveren Kimlik Numarasına (FEIN) ihtiyacınız olacak. IRS sürecini sizin için hızlı ve doğru bir şekilde yönetiyoruz; böylece bürokratik gecikmelere takılmadan faaliyetlerinize odaklanabilirsiniz.
İşletme Değişikliklerinde Sürekli Destek
İşletme yapıları sabit değildir, hedefleriniz doğrultusunda evrilir. Şirket adınızı değiştirmek, sahipliği devretmek, yeni bir türe dönüşmek veya resmi olarak tasfiye etmek mi istiyorsunuz? Ren Hukuk Bürosu, her aşamada sorunsuz hukuki destek sunar. Gerekli başvuruları yapar, karar tasarılarını hazırlar ve uyumluluğunuzu sağlayarak geçişlerinizi sorunsuz ve stressiz hale getiririz.
Güçlü Bir Hukuki Temel Üzerine İnşa Edin
İşletmeniz güçlü bir başlangıcı hak ediyor. Ren Hukuk Bürosu, işinizi güvenle başlatıp büyütmeniz için gereken tüm hukuki altyapıyı size sunar. Kuruluştan dönüşüme kadar, işinizin arkasındaki hukuki partner biziz.
İşinizi Güçlendiren Sözleşmeler
Her başarılı iş anlaşmasının arkasında iyi hazırlanmış bir sözleşme vardır. Ren Hukuk Bürosu, sadece boş alanları doldurmakla kalmaz; operasyonlarınızın gerçeklerini yansıtan, çıkarlarınızı koruyan ve her imzada size güven veren, kusursuz ve özel sözleşmeler hazırlar. Sözleşme hizmetlerimiz, olası anlaşmazlıkları önceden öngörmek ve şirketinizi her ölçekte desteklemek üzere tasarlanmıştır.
Günlük ve Yüksek Değerli Anlaşmalar için Stratejik Taslak Hazırlama
Günlük operasyonel sözleşmelerden milyon dolarlık anlaşmalara kadar, ihtiyaçlarınızın ölçeğine ve karmaşıklığına uygun sözleşmeler hazırlarız. Bunlar arasında alım-satım sözleşmeleri, tedarikçi ve müşteri hizmet sözleşmeleri, varlık satışları, hisse transferleri, ortaklık anlaşmaları ve ortak girişim şartları yer alır. Her belge özel olarak hazırlanır, net ve uygulanabilir olur; böylece hiçbir şeyi güvenle imzalamadan önce emin olursunuz.
Ticari Kira ve Lisans Sözleşmeleri
Ticari alan önemli bir taahhüttür. Kira sözleşmelerini, net hak ve sorumlulukları belirterek, küçük yazılardaki tuzaklardan kaçınacak şekilde hazırlar ve inceleriz. Ayrıca fikri mülkiyet, ürünler, yazılım ve diğer alanlar için lisans sözleşmeleri yapılandırır, şartlarınızın net olmasını ve markanızın korunmasını sağlarız.
Gizlilik, NDA’lar ve Rekabet Yasağı
Bilgileriniz, stratejileriniz ve ilişkileriniz iş varlıklarınızdır. Ren Hukuk Bürosu, gizlilik sözleşmeleri, NDA’lar ve rekabet yasağı maddeleri hazırlayarak sırlarınızı korur, müşteri tabanınızı güvence altına alır ve eski çalışanlar veya ortaklardan haksız rekabetin önüne geçer.
Mali ve Uzlaşma Sözleşmeleri
İş dünyası genellikle ödünç alma, borç verme veya anlaşmazlık çözümü gerektirir. Kredi sözleşmeleri, bono ve senetler, uzlaşma anlaşmaları ve yargı beyanları hazırlarız; bu belgeler finansal netlik ve hukuki koruma sağlar. İster bir anlaşmayı sonuçlandırıyor, ister çözüm buluyor olun, belgeleriniz titiz incelemeye dayanacak güçte olur.
Net Sözleşmeler. Güçlü İlişkiler.
Mükemmel sözleşmeler yalnızca dava önlemekle kalmaz, aynı zamanda güven oluşturur. Ren Hukuk Bürosu’nun her sözleşmesi, belirsizlikleri azaltmak, profesyonelliği pekiştirmek ve işinizi her açıdan güvence altına almak için tasarlanmıştır. Şirketinizi güvenle ileriye taşıyacak sözleşmeleri birlikte oluşturalım.
Markanızın Yasal Haklarını Güvence Altına Alın
Büyük bir marka sadece tanınmayı değil, aynı zamanda yasal mülkiyeti de hak eder. İsminiz, logonuz, sloganınız ve yaratıcı varlıklarınız yalnızca pazarlama araçları değildir; bunlar güvence altına alınabilecek, gelir elde edilebilecek ve savunulabilecek fikri mülkiyetinizdir. Ren Hukuk Bürosu, işletmelerin kimliklerini uzun vadeli değer ve uygulama için tasarlanmış kapsamlı marka hizmetleriyle korumasına yardımcı olur.
Tam Hizmet Marka Tescili
Marka koruması, kapsamlı bir araştırmayla başlar. Marka isminizin, logonuzun veya sloganınızın kullanılabilir ve yasal olarak savunulabilir olduğundan emin olmak için federal veri tabanlarında detaylı kontroller gerçekleştiriyoruz. Onaylandıktan sonra, başvurunuzu Amerika Birleşik Devletleri Patent ve Marka Ofisi’ne (USPTO) hazırlayıp sunuyor, sürecin her aşamasını yönetiyoruz ki hiçbir şey şansa bırakılmasın.
Ofis İşlemleri ve Başvuru İtirazları
USPTO geri bildirim gönderirse, hazırız. Pek çok marka başvurusu, yasal yanıt gerektiren “ofis işlemleri” ile karşılaşır. Ekibimiz, inceleme memurunun endişelerini giderirken markanızın tescili için resmi cevaplar hazırlar ve sunar. Onların ne aradığını biliyor ve stratejik şekilde yanıt veriyoruz.
İhlal Koruması ve Yaptırımı
Marka hırsızlığı sandığınızdan daha yaygındır. Başka bir taraf markanızı kötüye kullanır veya adınızı işletirse, hızlı hareket ederiz. İhtar mektuplarından ihlal davalarına kadar haklarınızı mahkeme içinde ve dışında savunuyoruz. Ayrıca, markanızın başkaları tarafından sizin şartlarınızla kullanılmasına izin veren lisans anlaşmaları, telif şartları ve marka kullanım sözleşmeleri de hazırlar ve uygularız.
Telif Hakkı Olan Eserlere Kapsamı Genişletin
Marka isimleri ve logoların ötesinde; orijinal içerik, pazarlama materyalleri, web sitesi yazıları, ürün tasarımları, kitaplar ve dijital varlıklar için ABD telif hakkı tescili yoluyla koruma sağlıyoruz. Böylece yaratıcı çalışmalarınızın yasal olarak size ait olduğundan ve izinsiz kullanıma karşı uygulanabilir olduğundan emin olursunuz.
Marka Güvenliği Seçenek Değil, Stratejidir
Markanız, işletmenizin en değerli varlıklarından biridir. Ren Hukuk Bürosu ona gelişmesi için ihtiyaç duyduğu yasal gücü verir. Tescilden savunmaya, lisanslamadan davaya kadar kimliğiniz size ait kalır ve itibarınız dokunulmaz olur.
